Informativa sul Trattamento dei Dati Personali

1. Introduzione

1.1. Skilledin è un progetto di Skilledin S.r.l., con sede legale in Via A.C. De Meis 131, Ponticelli (NA), P.IVA 10766201213, in qualità di Titolare del trattamento, e informa gli utenti (di seguito «Interessati») sulle modalità di raccolta, utilizzo, conservazione e protezione dei dati personali forniti attraverso la piattaforma skilledin.com. Il trattamento dei dati avviene nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

1.2. L’utente che si iscrive e utilizza Skilledin.com accetta la presente informativa sulla privacy e il trattamento dei dati nei termini descritti. La presente informativa intende garantire la massima trasparenza sulle modalità con cui i dati personali vengono raccolti, utilizzati, protetti e, ove necessario, condivisi.

1.3. Skilledin è un aggregatore di annunci dotato di intelligenza artificiale per favorire il matching tra domanda e offerta di lavoro, attraverso la conoscenza delle esigenze di mercato, del proprio valore di mercato e l’accrescimento istantaneo di tale valore attraverso l’emanazione di microcredenziali.

2. Tipologia di dati raccolti

Skilledin raccoglie e tratta diversi tipi di dati personali degli Interessati, necessari per fornire un servizio efficiente di matching tra domanda e offerta di lavoro. I dati trattati includono, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• Dati anagrafici: nome, cognome, data e luogo di nascita;
• Dati di contatto: indirizzo e-mail, numero di telefono;
• Dati professionali e formativi: esperienze lavorative, titoli di studio, competenze, certificazioni;
• Dati contenuti nel Curriculum Vitae: informazioni dettagliate sulla carriera lavorativa e sulle competenze;
• Dati di accesso e utilizzo della piattaforma: credenziali di accesso, cronologia delle attività, interazioni con gli annunci di lavoro;
• Dati facoltativi forniti volontariamente dall’Interessato: informazioni aggiuntive inserite nel profilo personale o nelle candidature inviate.

La raccolta di questi dati è finalizzata esclusivamente alla gestione del servizio di matching tra candidati e offerte di lavoro, garantendo un’esperienza personalizzata e il miglior utilizzo della piattaforma.

3. Finalità e base giuridica del trattamento

I dati personali degli Interessati vengono trattati esclusivamente per le seguenti finalità:

• Matching tra domanda e offerta di lavoro: analisi del profilo del candidato per favorire l’incontro tra competenze e offerte di lavoro.
  Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali su richiesta dell’Interessato (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR).
• Gestione dell’account personale sulla piattaforma: permettere l’accesso ai servizi di Skilledin e il mantenimento di un profilo aggiornato.
  Base giuridica: esecuzione di un contratto (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR).
• Comunicazioni di servizio e assistenza tecnica: invio di aggiornamenti sulla piattaforma, supporto tecnico e risposta a richieste di informazioni.
  Base giuridica: interesse legittimo del Titolare (art. 6, par. 1, lett. f) GDPR).
• Adempimento di obblighi legali: conservazione dei dati nei limiti previsti dalla normativa vigente.
  Base giuridica: obbligo legale (art. 6, par. 1, lett. c) GDPR).
• Finalità di marketing (previo consenso): invio di newsletter, aggiornamenti e informazioni su eventi e servizi offerti da Skilledin.
  Base giuridica: consenso dell’Interessato (art. 6, par. 1, lett. a) GDPR).

4. Ruolo e responsabilità di Skilledin

Skilledin non è un’agenzia per il lavoro, ma una piattaforma tecnologica che facilita il matching tra domanda e offerta di lavoro. Pertanto:

• Non ha alcun rapporto diretto con le aziende che pubblicano annunci, se non quale fornitore di piattaforma;
• Non è responsabile della veridicità delle informazioni fornite dalle aziende o da chi pubblica gli annunci;
• Non interviene nelle trattative contrattuali tra candidati e aziende, limitandosi a fornire un servizio di collegamento tra le parti;
• Non garantisce il successo delle candidature né la reale esistenza di opportunità lavorative pubblicizzate dagli utenti aziendali;
• Non verifica l'affidabilità o la reputazione delle aziende che pubblicano annunci sulla piattaforma.

5. Modalità del trattamento e sicurezza dei dati

Il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti elettronici e, ove necessario, manuali, con l’adozione di misure di sicurezza adeguate, conformi all’art. 32 del GDPR, per prevenire accessi non autorizzati, divulgazione, modifica o distruzione non autorizzata dei dati.

Skilledin implementa misure avanzate per garantire la protezione delle informazioni, tra cui:

• Crittografia dei dati sensibili;
• Restrizioni di accesso basate su ruoli specifici;
• Backup periodici per garantire la continuità del servizio;
• Monitoraggio continuo per individuare eventuali accessi non autorizzati.

6. Conservazione dei dati

I dati personali saranno conservati per il tempo necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati. In particolare:

• Gestione dell’account e delle attività di matching: i dati saranno conservati fino alla richiesta di cancellazione dell’account da parte dell’Interessato;
• Finalità di marketing: i dati saranno conservati fino a revoca del consenso da parte dell’Interessato;
• Finalità legali: i dati saranno conservati secondo i tempi previsti dalla normativa vigente.

7. Diritti dell’Interessato

L’Interessato ha il diritto di:

• Accedere ai propri dati e ottenerne copia (art. 15 GDPR);
• Chiedere la rettifica di dati inesatti o l’integrazione di dati incompleti (art. 16 GDPR);
• Ottenere la cancellazione dei dati personali se non più necessari (art. 17 GDPR – diritto all’oblio);
• Ottenere la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 GDPR;
• Opporsi al trattamento dei dati personali (art. 21 GDPR);
• Ricevere i dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico (art. 20 GDPR – diritto alla portabilità).

La piattaforma rispetta i diritti dell’Interessato nelle modalità stabilite dal GDPR. In particolare, il Regolamento prevede termini di risposta precisi:

Tempi di risposta

• Accesso ai dati (art. 15 GDPR): 1 mese dalla ricezione della richiesta, prorogabile fino a 3 mesi in casi complessi, previa comunicazione all’Interessato;
• Rettifica dei dati (art. 16 GDPR): senza ingiustificato ritardo, di norma entro 1 mese;
• Cancellazione dei dati – diritto all’oblio (art. 17 GDPR): senza ingiustificato ritardo, di norma entro 1 mese, salvo obblighi legali di conservazione;
• Limitazione del trattamento (art. 18 GDPR): senza ingiustificato ritardo, di norma entro 1 mese;
• Opposizione al trattamento (art. 21 GDPR): immediata interruzione del trattamento, salvo motivi legittimi impellenti da parte del Titolare; la decisione è comunicata entro 1 mese;
• Portabilità dei dati (art. 20 GDPR): senza ingiustificato ritardo, di norma entro 1 mese.

Possibili proroghe e rifiuti

• Se la richiesta è particolarmente complessa o numerosa, il termine può essere prorogato fino a 3 mesi; l’Interessato viene informato entro 1 mese dalla richiesta con spiegazione del ritardo;
• Se la richiesta è manifestamente infondata o eccessiva, il Titolare può rifiutarsi di agire o applicare un costo ragionevole, previa giustificazione all’Interessato.

Le richieste relative all’esercizio dei diritti sopra elencati possono essere inviate all’indirizzo e-mail: privacy@skilledin.com.

8. Modifiche alla presente informativa

Skilledin si riserva il diritto di aggiornare la presente informativa. Eventuali modifiche saranno comunicate agli Interessati attraverso i canali appropriati (ad es. avvisi sul Sito o comunicazioni via e-mail) e saranno immediatamente applicabili a partire dalla data di pubblicazione.

9. Visibilità pubblica delle competenze

Skilledin S.r.l. si riserva il diritto di rendere visibili online i test di validazione conclusi con successo dagli Utenti, sia in base alle competenze possedute che in relazione agli annunci di lavoro. L’obiettivo è aumentare la visibilità presso aziende e potenziali datori di lavoro.

La pubblicazione dei soli test superati consentirà ai profili certificati di evidenziare e valorizzare le proprie qualifiche professionali, migliorando le opportunità di incontro tra domanda e offerta di lavoro.

10. Contatti

Per qualsiasi informazione o richiesta relativa alla presente informativa, è possibile contattare: